Workforce of the Future hield een enquête onder 10.000 kantoormedewerkers in 12 Europese landen, het Midden-Oosten en Rusland (EMEAR), om beter te begrijpen hoe werknemers omgaan met de wereldwijde pandemie. Gebruik de resultaten van het onderzoek om voorbij het nieuwe normaal te kijken.
Het onderzoek geeft onder meer weer hoe zij zich voelen over thuiswerken en wat hun verwachtingen voor hun organisaties zijn in 2021. Ook werd gevraagd welke leerpunten en nieuwe werkpraktijken zij in de toekomst willen meenemen.
In het E-book met de resultaten komen de volgende punten aan bod:
- Hybride werkplekken
- Het prioriteren van technologische investeringen
- Het hervormen van culturele normen
Reacties
Er zijn nog geen reacties geplaatst.